WRAP国际社会责任认证
WRAP国际社会责任认证
国际社会责任组织(WRAP)简介:
国际社会责任组织(WRAP)是一家独立的、国际性的非盈利组织,致力于为制造业和食品加工业内的合法化、人性化和道德化的生产和服务商进行认证。WRAP总部位于美国弗吉尼亚州的阿灵顿市,在香港设有办公室,工作人员遍布英国、西班牙、哥伦比亚和墨西哥。
国际社会责任组织(WRAP)的十二个原则:
符合工作场所相关法规的要求 |
工作场所须符合所在地相关法律及法规的要求。 |
禁止强制劳工 |
不得使用非自愿或强制劳工,包括契约或抵押劳工等。 |
禁止使用童工 |
不得雇用14岁或以下需要接受义务教育的人员,或低于法律规定的最低工作年龄的人员。 |
禁止骚扰或虐待 |
工作环境要杜绝任何形式的骚扰、虐待或体罚。 |
报酬及利益 |
必须支付当地法律规定的最低报酬总额,包括所有的强制性工资、津贴及利益等。 |
工作时间 |
须符合所在国对每天工作时间、每周工作天数的相关法律规定,不得超过限度;除紧急业务外,每周至少要有一个休息日。 |
禁止歧视 |
应根据工人的能力来决定雇用与否、薪资水平以及职位升迁,而不是根据性格或信仰。 |
健康和安全 |
应提供安全健康的工作环境,如提供住宿,住宿环境也要安全健康。 |
自由结社和集体谈判的权力 |
应承认并尊重员工行使自由结社及集体谈判的合法权力。 |
环境 |
应遵守所在地对本行业的环境要求及相关法律法规,采取关怀环境的措施。 |
遵守海关规定 |
应遵守相关的海关法规,尤其要制定并执行相关措施,防止海关所禁止的非法服装转运。 |
安全 |
应采取安全措施防止不明来源的货品进入待运货物当中(比如毒品、爆炸品、生物危险品或其它违禁品)。 |